Technobel et le Forem sont deux acteurs importants dans le domaine de la formation. Ils se sont réunis ce mardi au TRAKK à Namur pour aider les demandeurs d'emploi en réorientation professionnelle dans le secteur de l'IT. Ces derniers ont pu peaufiner leur CV, rencontrer des experts et se faire conseiller. Cet événement nommé "Make It Happen" a ainsi offert à ceux qui le souhaitaient une plateforme d'échange. L'occasion a été saisie par une bonne vingtaine de participants.
Ce rendez-vous n'est pas un "Job Day", pour la simple et bonne raison que les organisateurs n'ont pas fait appel à des employeurs et recruteurs. Parmi les participants, des demandeurs d'emploi, des formateurs, et des experts qui se sont rassemblés autour d'un secteur précis, celui lié aux métiers de l'informatique. Boris Roland, attaché de presse chez Technobel :
"C'est justement peut-être l'étape qui vient avant un "Job Day", puisqu'on a invité des demandeurs d'emploi à nous présenter leur cv, leur démarche de recherche d'emploi, leur démarche de formation, leur démarche professionnelle, leur passé aussi professionnel. Et à nous de voir un peu les éléments qu'on pourrait réajuster, booster pour les aider à trouver de l'emploi dans un "Job Day"qui aurait lieu dans le futur".
Le monde de l'informatique, c'est un secteur en constante évolution. Il faut pouvoir s'adapter et se former en permanence. Béatrice Vaz, conseillère au Forem :
"Au niveau des débouchés, certes, il y a des employeurs qui pleurent après des candidats et ils sont aussi beaucoup intéressés par des candidats avec des hauts profils qui ne sont pas justement très présents sur le marché de l'emploi".
À propos des experts présents, Boris Roland, attaché de presse chez Technobel :
"Alors, on a un expert dans tous les métiers de l'analyse business, analyse, data. Ce sont des métiers, je ne vais pas dire nouveau, mais qui sont peut-être un peu moins connus du grand public. Il y a les métiers de la cybersécurité qui explosent aussi en terme de monde. Il y a le monde de l'administration, des systèmes. Donc là, on est plutôt sur les métiers du cloud. Toutes ces données qu'on envoie dans le cloud, où sont-elles hébergées ? Comment sont-elles hébergées ? Comment sont-elles protégées, comment on y accède, etc.".
Booster ses compétences, se repositionner, challenger un nouveau projet, c'était le moment de se lancer. Etienne Botton, à la recherche d'un emploi :
"Je suis actuellement sans emploi. C'est la première fois de ma carrière que je me retrouve sans emploi et donc je viens ici chercher un trajet qualifiant pour me permettre de remettre un pied dans le monde professionnel".
C'était aussi l'occasion de découvrir des opportunités de formations innovantes.
C'était aussi l'occasion de découvrir des opportunités de formations innovantes.
Sur le même sujet
Recommandations
Image
CFISPA: des centres pour aider les personnes en situation de handicap à trouver un emploi
Contribuer à favoriser l'accès et le maintien à l'emploi des personnes en situation de handicap, c'est la mission des centres de formation et d'insertion socioprofessionnelle adaptés. Il y a 13 CFISPA en Wallonie dont un est installé à Floreffe.
Image
Emploi : Namur, Andenne, Couvin, Walcourt et Sambreville retenues comme "points de contact uniques" en province de Namur
Le Gouvernement wallon a validé ce mardi une réforme majeure du paysage de l'emploi en Wallonie : la création de 43 « Points de contact uniques » (PCU) destinés à centraliser l'ensemble des services aux chercheurs d'emploi en un seul lieu.
Image
Talentum : un salon pour rapprocher candidats et employeurs
Entre reconversion, pénurie dans certains métiers et réforme du chômage, le marché de l’emploi est en pleine évolution. Ce jeudi, à Namur Expo, un rendez-vous permettait aux chercheurs d’emploi et aux recruteurs de se parler… en face à face.
Image
La formation ReBOND : un quadrimestre pour réussir sa réorientation
En première année dans l’enseignement supérieur à Namur, certains étudiants doutent de leur choix d'études. Avec les nouvelles règles de finançabilité en vigueur depuis l'année 2024-2025, la pression augmente. La formation ReBOND les aide à se réorienter.
Image
13 semaines pour découvrir la musique avec l’orchestre Nouveaux Talents
À Falisolle, l’orchestre Nouveaux Talents ouvre ses portes aux adultes débutants. Ils ont 13 semaines pour apprendre à jouer d’un instrument. L’objectif est clair : susciter des vocations et renforcer les harmonies locales en quête de musiciens.
Image
Emploi : plus de 9700 postes à pourvoir en province de Namur
Une étude du Forem, menée pour le gouvernement wallon avec l’UCM et AKT auprès de 72.000 entreprises wallonnes, dévoile les premières intentions de recrutement pour 2026. Une photographie des besoins en main-d’œuvre jugée encourageante.
Image
Devenez chauffeur de bus ou d'autocar : le secteur compte 530 postes vacants
Vous cherchez un emploi ? Pourquoi ne pas devenir chauffeur de bus de lignes ou encore d'autocars de tourisme ? Notre pays compte 374 entreprises de bus et d'autocars. Un secteur qui recherche des conducteurs. 530 postes sont vacants.