Située à Vedrin en périphérie namuroise, l'entreprise de titres-services Home Clean Services vient de racheter son concurrent direct Azaé et devient ainsi le leader de ce secteur sur le marché wallon. Pourquoi ? Des conséquences sur l'emploi ?
Home Clean Services a 20 ans cette année et pour l'occasion, l'entreprise de titres-services s'est offert Azaé, son concurrent direct. Pour Nathalie Garcia, la directrice, le secteur est en pleine mutation. Les entreprises sont de plus en plus importantes. Il faut grandir aussi si l'on ne veut pas se faire manger.
Si on veut arriver à valoriser davantage la rémunération des aides-ménagères, il est important de pouvoir dégager des marges supérieures et on ne peut y arriver qu'en créant des synergies. Et donc le fait d'être plus nombreux nous permet de faire des économies d'échelle et de pouvoir dégager de la marge qui permettra in fine de mieux valoriser le travail.
PAS DE PERTE D'EMPLOI
Image
Dégager des marges par une restructuration et une perte d'emplois ? Pas du tout, nous dit Nathalie Garcia.
- Avec les mêmes conditions de travail ?
- En tout cas, les conditions salariales, l'ancienneté, les barèmes, salaires, oui. Rien ne change au niveau de la nature de la fonction. Il se peut qu'au niveau des employées administratives, les fonctions ne restent pas à l'identique. Elles pourraient être adaptées. Mais sous réserve d'une analyse plus approfondie.
Devenu leader du marché en Wallonie, Home Clean Service occupe désormais plus de 3 300 aides ménagers et ménagères et septante employés. L'activité dans l'entreprise tourne autour de l'aide aux ménages chez les particuliers.
Et donc, on va avoir le nettoyage classique, le lavage classique de vitres à hauteur basse, la préparation des repas, les petites courses ménagères, le repassage et les activités en centrale de repassage qui sont de l'ordre du repassage et des petits travaux de couture.
UN SECTEUR FRAGILE
Image
Le secteur des titres-services est non seulement en pleine mutation, mais aussi très souvent en crise. Pas simple de rester rentable tout en s'adaptant aux nouvelles normes imposées ces dernières années.
Effectivement, en 2022, 65 % des entreprises titres-services étaient déficitaires et n'avaient pas généré de bénéfices. Et là, tout récemment, nous avons eu connaissance que 7 % des entreprises avaient sur les derniers mois fusionné ou étaient rachetées afin de consolider les entreprises existantes.
Avec cette acquisition, Home Clean Services est présente dans plus de 300 communes wallonne à partir d'une trentaine d'agences de proximité.
Sur le même sujet
Recommandations
Image
Doische : un projet de parc artisanal pour aider les PME locales
Un parc artisanal pourrait voir le jour à Doische pour soutenir les petites entreprises locales. Mais entre contraintes environnementales et longues procédures, le projet n’en est encore qu’à ses débuts. Les habitants peuvent réagir jusqu’au 10 mai.
Image
Docteur Energie : Et si vous preniez soin de votre facture ?
Mieux maitriser sa consommation d'énergie à la maison peut permettre de réduire la pression qui s'exerce sur votre portefeuille. Besoin de conseils ? Le "Docteur Energie" peut répondre à vos questions et vous aider dans vos démarches.
Image
Crise énergétique: le secteur du transport durement impacté
Le prix de l'énergie flambe à cause de la situation géopolitique internationale. Le conflit lancé par les États-Unis et Israël en Iran a des répercussions chez nous. Le secteur du transport est durement impacté. Quelques exemples dans notre région.
Image
Emploi : Namur, Andenne, Couvin, Walcourt et Sambreville retenues comme "points de contact uniques" en province de Namur
Le Gouvernement wallon a validé ce mardi une réforme majeure du paysage de l'emploi en Wallonie : la création de 43 « Points de contact uniques » (PCU) destinés à centraliser l'ensemble des services aux chercheurs d'emploi en un seul lieu.
Image
Deux nouveaux gestionnaires à la tête de l'aérodrome de Cerfontaine
La Société Wallonne des Aéroports (SOWAER) a désigné deux nouveaux gestionnaires pour reprendre les rênes de l'aérodrome de Cerfontaine : Paul Marien, responsable du Skydive, et Eric Navaux, directeur de l'Aérocerfontaine, l'école de pilotage d'ULM.
Image
Les zonings namurois sont en bonne santé mais manquent d'électricité.
Malgré leur dynamisme économique, les zonings de la province de Namur se heurtent aujourd’hui à un obstacle majeur : le manque d’électricité. Plusieurs projets d’entreprises ont déjà été refusés, poussant le BEP à alerter les autorités.
Image
De plus en plus de femmes se lancent dans l'entrepreneuriat mais il subsiste des freins importants
Le réseau Diane, c'est un réseau d'affaire au féminin organisé par l'UCM. Il compte près de 4.000 femmes entrepreneurs en Wallonie et à Bruxelles et s'est donné comme mission de soutenir et d'accompagner les femmes dans leur projet entrepreneurial.
Image
Talentum : un salon pour rapprocher candidats et employeurs
Entre reconversion, pénurie dans certains métiers et réforme du chômage, le marché de l’emploi est en pleine évolution. Ce jeudi, à Namur Expo, un rendez-vous permettait aux chercheurs d’emploi et aux recruteurs de se parler… en face à face.
Image
Emploi : plus de 9700 postes à pourvoir en province de Namur
Une étude du Forem, menée pour le gouvernement wallon avec l’UCM et AKT auprès de 72.000 entreprises wallonnes, dévoile les premières intentions de recrutement pour 2026. Une photographie des besoins en main-d’œuvre jugée encourageante.