© Tous droits réservés
Alors que de nombreux jeunes viennent de terminer leur secondaire et se questionnent sur leur avenir, d'autres se trouvent dans cette situation depuis plusieurs années. Pour répondre à leurs besoins et les aider à s'intégrer dans le monde du travail, le Forem a lancé il y a quelques années le dispositif "Coup de Boost". Ce programme est désormais déployé dans le sud du Namurois, notamment à Couvin.
Objectif du dispositif "Coup de Boost"
Aider les jeunes exclus du marché du travail à trouver ou retrouver un emploi est l'objectif principal du dispositif "Coup de Boost". Actuellement, les NEETs (jeunes ni à l'emploi, ni dans l'enseignement, ni en formation) représentent 12 % des jeunes en Wallonie. À Couvin, une quinzaine de jeunes viennent de suivre la toute première formation proposée par le Forem dans cette antenne.
"Couvin est souvent oublié par les mesures. Grâce au FSE, nous avons réussi à implanter à Couvin et à Marche-en-Famenne deux implantations complémentaires. À Couvin et dans les environs, il y a de nombreuses entreprises qui ont besoin de main-d'œuvre. [...] Nous passons une partie de notre temps à frapper aux portes des entreprises, à faire des visites et à mettre les jeunes en stage pour qu'ils se rendent compte des réalités sur le terrain," explique Maxime Fivez, coordinateur du dispositif "Coup de Boost" au Forem.
Un dispositif efficace
Bien que ce dispositif s'inscrive dans la mission fixée par la Région wallonne au Forem, il semble néanmoins porter ses fruits. Depuis 2016, le programme "Coup de Boost" a accompagné plus de 1 300 jeunes en Wallonie, avec un taux de réussite de 70 %.
"Coup de Boost aide les jeunes à trouver leur vocation. Moi, j'ai peut-être trouvé la mienne : la police de proximité.
C'est important d'avoir un emploi pour se réaliser socialement ? Maintenant que j'ai fini l'école et obtenu mon diplôme, je réalise qu'il faut vraiment que je travaille car je n'ai pas envie d'être au chômage," témoigne Laury Monfort, participante à la formation.
"Ce qui me plaît dans cette formation, c'est de ne pas être seul, de travailler en équipe et de pouvoir s'entraider. Avoir des gens pour te conseiller et t'aider si tu ne comprends pas quelque chose est vraiment bénéfique," ajoute Aurélien Jadoul, participant au programme "Coup de Boost".
Des modules complets et diversifiés
Le programme inclut la conception de CV, la rédaction de lettres de motivation, des simulations d'entretiens d'embauche et le développement de l'expression orale, mais pas seulement!
"Il y a toute une partie d'éducation permanente assurée par nos partenaires qui mettent l'accent sur le développement social et personnel des participants," précise Maxime Fivez.
Bientôt une deuxième session
Cette année, le dispositif a été étendu avec pour objectif d'accompagner 500 jeunes par an à travers les douze implantations partenaires. Intéressé.e ? Une deuxième session est prévue en septembre, à Couvin. Les inscriptions pour la séance d'information sont déjà ouvertes en envoyant un mail à couvin@coupdeboost.be ou en téléphonant au 060 39 52 28.
Sur le même sujet
Recommandations
Image
CFISPA: des centres pour aider les personnes en situation de handicap à trouver un emploi
Contribuer à favoriser l'accès et le maintien à l'emploi des personnes en situation de handicap, c'est la mission des centres de formation et d'insertion socioprofessionnelle adaptés. Il y a 13 CFISPA en Wallonie dont un est installé à Floreffe.
Image
Emploi : Namur, Andenne, Couvin, Walcourt et Sambreville retenues comme "points de contact uniques" en province de Namur
Le Gouvernement wallon a validé ce mardi une réforme majeure du paysage de l'emploi en Wallonie : la création de 43 « Points de contact uniques » (PCU) destinés à centraliser l'ensemble des services aux chercheurs d'emploi en un seul lieu.
Image
Namur Volley : Débrief d'une belle saison avec le président Hadrien Huvelle
Dans ce nouveau numéro de L’Accent, Hadrien Huvelle, président du Volley Namur, revient sur une saison réussie : les messieurs brillent en N2B et les dames surprennent en Promotion C, alors que cette année était annoncée compliquée en début de saison.
